Notre culture et méthodologie

Focalisé sur le numérique et Multiculturel

L'équipe Tinext couvre un large éventail de compétences numériques avec curiosité et passion

L'équipe de Tinext peut couvrir une large gamme de compétences, de formations et de savoir-faire, mais chacun de ses membres partage les valeurs de curiosité, de passion et de sens du client.

Des gestionnaires de compte aux architectes de l'information, aux concepteurs de sites Web et aux ingénieurs en systèmes informatiques, spécialistes du courrier électronique, consultants, marketeurs et développeurs, chaque membre de notre bureau très uni est un penseur créatif et un facilitateur expert dans son domaine. Chacun œuvre pour dépasser les attentes des clients avec l’attention précise et presque obsessionnelle nécessaire pour ce faire.

 

Nos valeurs

Nous croyons en:

Nous croyons en:

  • La passion et la curiosité

  • La responsabilité

  • L’ouverture et la transparence

  • Des améliorations constantes

  • L’esprit d’équipe

  • L’innovation

  • La réalisation de nos promesses

Transparence, confiance et fiabilité

Aucune relation ne conduit au succès sans la confiance, l’honnêteté, la fiabilité et une communication ouverte. Nous pensons fermement que pour offrir à nos clients le service qu'ils méritent, nous devons respecter ces quatre piliers à chaque étape du processus. Ainsi, nous espérons remplir notre mission qui vise à fournir aux clients des résultats précis et à la pointe de la technologie, orientés vers la réponse à des besoins spécifiques et offrir les performances qu’ils recherchent.

UN OBJECTIF NUMÉRIQUE ET MULTICULTUREL

Nous considérons que notre environnement multiculturel, axé sur le numérique, ainsi que notre travail avec des personnes du monde entier, représente un avantage : il inspire des discussions stimulantes, de nouvelles approches des problèmes et des opportunités de voir le monde à travers des perspectives internationales.

Nous pensons également que la créativité et l’enthousiasme sont des facteurs indispensables à l’obtention de résultats. C'est pourquoi nous encourageons notre personnel à interagir en dehors de son box pour donner naissance aux divers types de relations qui font d'une équipe une famille soudée.