Il primo elemento a essere dotato di un nuovo look e di una nuova funzionalità è stato il sito. Tinext ha previsto e implementato un layout molto reattivo, oltre a un'architettura e a funzionalità di analisi in grado di soddisfare gli utenti. Il passo successivo è stata l'integrazione con un provider esterno che offre servizi di investor relations (Euroland); a seguire, l’introduzione di un nuovo WCMS (Magnolia CMS) per la gestione di notizie ed eventi, combinata con l'implementazione di un worklflow per i suoi utenti, ovvero web editor e redattori. La funzionalità del sito è poi stata supportata dall'infrastruttura di Tinext per garantire le massime prestazioni.
L’ultima fase del progetto è stata incentrata sull’aggiornamento di intranet, con la digitalizzazione dei compiti delle risorse interne per raggiungere una maggiore efficienza. Tinext ha fornito una soluzione per convogliare e gestire le collaborazioni tra dipendenti in Sharepoint, con un help desk IT, un calendario aziendale, una raccolta di documenti dotata di una semplice funzione di ricerca e infine un pannello utente che mette in evidenza annunci interni, ultime notizie e aggiornamenti, la guida per i dipendenti, questionari HR e una sezione "tips & tricks".